Secondo quanto emerso bollettino annuale 2021 del sistema informativo Excelsior – che ricostruisce l’andamento occupazionale nel nostro Paese – il lavoratore tipico della città di Pescara ha buone doti, ma è precario.
Altro dato che si evince è che mancano figure specializzate, proprio per questo motivo in alcune aziende d’Abruzzo è difficile reperire personale qualificato. A comunicarlo è la Camera di Commercio.
Malgrado ciò si prevede che nel primo trimestre dell’anno in corso, ci saranno nuove assunzioni a Pescara, ma solo il 21% di esser sarà a tempo indeterminato.
